马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转人潮网。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
遇到劳资纠纷,理性维权看这里! 劳资纠纷中如何依法理性维权? 为拿不到工钱而着急? 别着急!往下看!
一、 协商解决 协商是第一位的,与用工单位进行协商是理性维权的第一步!也是最直接有效的途径!
二、线下维权 直接前往用工地所在镇街人社分局当面反映问题。 坦洲人社分局:坦神北路99号,举报投诉电话:0760-86213000
三、指尖维权 途径1:“码”上维权通道:扫描下列二维码,即可进入劳动维权专用通道,“码”上进行快速投诉举报。
途径2:“中山人社”微信公众号:关注“中山人社”微信公众号,进入菜单后点击【微互动】→【指尖维权】,输入个人基本信息进行验证登录,填写、提交具体维权事项,静候办理结果即可。
【划重点】 填写欠薪线索后,人社部门在接收线索当天转办,5个工作日内向举报投诉者答复,正常情况20个工作日办结,特殊情况延长20个工作日。
★须提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。 投诉文书应当载明下列事项 ①投诉人的姓名、身份证件号码、法律文书指定送达地址和联系电话; ②被投诉用人单位的名称、地址、联系电话; ③劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确、具体的投诉请求。 反映劳动关系存在的证明材料 如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、社会保险参保证明等。
四、12345热线
中山市12345服务热线:可以直接拨打12345服务热线投诉,也可以打开“中山人社”微信公众号,进入菜单栏后点击【微互动】-【交流互动】,进入中山市12345市民服务热线用户须知,点击【登录/注册】→然后根据页面提示填写相关内容后,点击【提交】,即可在家等待办理结果。
【提问&解答】 问:劳动者进行维权时,应该准备哪些证据? 答:劳动者在用人单位提供劳动的过程中,要获取与工作有关的一切证据并妥善保留。 首先,要保留书证和物证,包括签订的劳动合同、工装工牌工卡、工作考勤、工资支付凭证,甚至是通讯录、饭卡饭票、结算单等等,只要能与工作建立联系的所有证据都要积极索取并仔细保存。 其次,要养成写工作记录的习惯,比如将每日工作的开始时间、工作内容和完成的工作量、工作结束时间都记录清楚,以及哪天发工资、发了多少工资等等做好详细记录。 此外,千万不要忽略电子数据证据,在无法取得关键的书面或实物证据的情况下,在出现劳动者合法权益受到侵害的时候,劳动者可以充分利用电子设备(如手机)进行录音、录像、拍照,以反映真实情况。
来源:坦洲镇政府网 |