被公司单方面安排了年休假，员工能说“不”吗？

<div align="center"></div><section data-role="outer" class="article135" label="edit by 135editor"><section data-role="outer" label="edit by 135editor"><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">每到假期</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">总觉得时间太短</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">想趁机多休息玩耍几天的话</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">请年休假肯定是最划算的</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><p style="text-align: center;" align="center"> </p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">但并非所有人的年休假</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">都能由自己安排</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">一些公司会提前统一安排</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">员工们的年休假时间</span></p><p><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">公司这样的做法</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">是否合理呢？</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><p style="text-align: center;" align="center"> </p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><section data-tools="135编辑器" data-id="120880" class="_135editor"><section style="margin: 10px auto;"><section><section style="margin-top: 15px;"><section style="display: flex;justify-content: flex-start;margin-bottom: -30px;transform: translateZ(10px);-webkit-transform: translateZ(10px);-moz-transform: translateZ(10px);-ms-transform: translateZ(10px);-o-transform: translateZ(10px);"><section style="transform-style: preserve-3d;"><section style="box-sizing:border-box;font-size: 16px;color: rgb(255, 255, 255);background-color: rgb(54, 96, 146);width: 40px;height: 40px;text-align: center;line-height: 40px;border-radius: 100%;transform: translateZ(10px);-webkit-transform: translateZ(10px);-moz-transform: translateZ(10px);-ms-transform: translateZ(10px);-o-transform: translateZ(10px);"><strong>0</strong><strong data-original-title="" title="">1</strong></section><section style="display: flex;justify-content: flex-end;padding-right: 5px;margin-top: -6px;transform: translateZ(5px);-webkit-transform: translateZ(5px);-moz-transform: translateZ(5px);-ms-transform: translateZ(5px);-o-transform: translateZ(5px);"><section style="box-sizing:border-box;width: 10px;"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 50 53.49" style="display: block;" xml:space="default"><path style="fill:#366092;" d="M434.55,332.68l-47.26-28.26a1.36,1.36,0,0,1-.19-2.2L413,279.73a1.37,1.37,0,0,1,2.16.5L436.51,331A1.36,1.36,0,0,1,434.55,332.68Z" transform="translate(-386.63 -279.39)"></path></svg></section></section></section></section><section style="padding: 45px 15px 15px; background-color: rgb(241, 247, 252); margin-right: 10px; margin-left: 10px; border-radius: 15px; box-sizing: border-box;"><section data-autoskip="1" style="line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; background: transparent;"><p style="line-height:1.75em;"><span style="letter-spacing: 1px;font-size: 16px;">2022年1月1日，小明入职某艺术机构工作。2022年12月31日，刚好工作满一年，2023年1月，小明想休5天带薪年休假陪家人出游，但由于临近春节，正是公司业务比较忙的时候，公司领导劝他暂时别休假，并承诺年后忙完一定让他好好休息。</span></p><p><br></p><p style="line-height:1.75em;"><span style="letter-spacing: 1px;font-size: 16px;">2023年2月，小明多次向部门经理和公司人力资源部门表达想要休年假的愿望。最后却等来了一纸通知：从二月份起，小明可以每天提前两小时下班，直至今年12月底，以折抵当年年休假。</span></p><p style="line-height:1.75em;"><br></p><p style="text-align: center;" align="center"> </p></section></section></section></section></section></section><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">该公司的做法</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" draggable="true" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">是否合理？</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">员工的年休假</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">是否可以这样安排？</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><section data-tools="135编辑器" data-id="111878" class="_135editor"><section style="margin: 10px auto;"><section style="display: flex; justify-content: flex-start; padding-left: 20px; box-sizing: border-box;"><section data-brushtype="text" style="color: rgb(106, 151, 252); padding-right: 5px; padding-left: 5px; transform: rotate(0deg);"><span style="letter-spacing:2px;">&nbsp;<span style="color: #953734;">划重点↓</span></span></section></section><section style="border-radius: 10px; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(54, 96, 146); padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; margin-top: -10px; margin-right: 15px; margin-left: 15px; box-sizing: border-box;"><section style="max-width: 90% !important;box-sizing:border-box;width: 90%;margin: auto;padding-top: 15px;padding-bottom: 15px;" data-width="90%"><section data-autoskip="1" style="line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><p style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px;">根据《职工带薪年休假条例》第二条，规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。</span><span style="letter-spacing: 1px; text-decoration-line: underline;"><strong>单位应当保证职工享受年休假</strong></span><span style="letter-spacing: 1px;">。</span><span style="letter-spacing: 1px;">职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。</span></span></p><p style="vertical-align:inherit;"><br></p><p style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px;">带薪年休假是国家为了保障劳动者的休息休假权利，调动职工工作积极性而设立的休假制度。从法理上说，带薪年休假的法律规定，是为了</span><span style="letter-spacing: 1px; text-decoration-line: underline;"><strong>让劳动者能够完整享有、统筹安排以天为单位的休息休假</strong></span><span style="letter-spacing: 1px;">。</span></span></p><p style="vertical-align:inherit;"><br></p><p style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px;">因此，小明所在机构的做法客观上</span><span style="letter-spacing: 1px; text-decoration-line: underline;"><strong>已导致其无法统筹安排正常休假，该行为严重侵犯了员工的休息休假权</strong></span><span style="letter-spacing: 1px;">。</span></span></p></section></section></section></section></section><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">对不合理的安排</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">员工有权说“不”</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">但在下面这个案例中</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">公司单方面对年休假的安排</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">虽不符合员工意愿</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">却并无不当</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p> <br><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><section data-tools="135编辑器" data-id="120880" class="_135editor"><section style="margin: 10px auto;"><section><section style="margin-top: 15px;"><section style="display: flex;justify-content: flex-start;margin-bottom: -30px;transform: translateZ(10px);-webkit-transform: translateZ(10px);-moz-transform: translateZ(10px);-ms-transform: translateZ(10px);-o-transform: translateZ(10px);"><section style="transform-style: preserve-3d;"><section style="box-sizing:border-box;font-size: 16px;color: rgb(255, 255, 255);background-color: rgb(54, 96, 146);width: 40px;height: 40px;text-align: center;line-height: 40px;border-radius: 100%;transform: translateZ(10px);-webkit-transform: translateZ(10px);-moz-transform: translateZ(10px);-ms-transform: translateZ(10px);-o-transform: translateZ(10px);"><strong>02</strong></section><section style="display: flex;justify-content: flex-end;padding-right: 5px;margin-top: -6px;transform: translateZ(5px);-webkit-transform: translateZ(5px);-moz-transform: translateZ(5px);-ms-transform: translateZ(5px);-o-transform: translateZ(5px);"><section style="box-sizing:border-box;width: 10px;"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 50 53.49" style="display: block;" xml:space="default"><path style="fill:#366092;" d="M434.55,332.68l-47.26-28.26a1.36,1.36,0,0,1-.19-2.2L413,279.73a1.37,1.37,0,0,1,2.16.5L436.51,331A1.36,1.36,0,0,1,434.55,332.68Z" transform="translate(-386.63 -279.39)"></path></svg></section></section></section></section><section style="padding: 45px 15px 15px; background-color: rgb(241, 247, 252); margin-right: 10px; margin-left: 10px; border-radius: 15px; box-sizing: border-box;"><section data-autoskip="1" style="line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; background: transparent;"><p style="line-height:1.75em;"><span style="letter-spacing: 1px;font-size: 16px;">小舟是一家电子厂的流水线工人。春节前后，工厂生产经营处于淡季，无需使用更多劳动力，但之后旺季来临了又将难以安排职工休年休假。因此，工厂决定安排除财务、仓管、保安等必须人员外的其他人员，在春节假期后继续休息，直至休完今年的全部年休假。</span></p><p style="line-height:1.75em;"><br></p><p style="line-height:1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px;">工厂这样的安排影响了小舟和男友的外出旅游计划</span><span style="letter-spacing: 1px; background-color: transparent; caret-color: red;">。对此，她</span></span><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;caret-color: red;">很无奈</span><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;caret-color: red;">。</span></p></section></section></section></section></section></section><p><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">那么</span><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;caret-color: red;">小舟是否能</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">拒绝公司的安排</span><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;caret-color: red;">？</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><br></p><section data-tools="135编辑器" data-id="111878" class="_135editor"><section style="margin: 10px auto;"><section style="display: flex; justify-content: flex-start; padding-left: 20px; box-sizing: border-box;"><section data-brushtype="text" style="color: rgb(106, 151, 252); padding-right: 5px; padding-left: 5px; transform: rotate(0deg);"><span style="letter-spacing:2px;">&nbsp;<span style="color: #953734;">划重点↓</span></span></section></section><section style="border-radius: 10px; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(54, 96, 146); padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; margin-top: -10px; margin-right: 15px; margin-left: 15px; box-sizing: border-box;"><section style="max-width: 90% !important;box-sizing:border-box;width: 90%;margin: auto;padding-top: 15px;padding-bottom: 15px;" data-width="90%"><section data-autoskip="1" style="line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><section style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px;caret-color: red;">《职工带薪年休假条例》第五条规定，</span><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red; text-decoration-line: underline;"><strong>单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假</strong></span><span style="letter-spacing: 1px;caret-color: red;">。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。</span></span></section><section style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><br></section><section style="vertical-align: inherit;line-height: 1.75em;"><span style="font-size: 16px;"><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red;">江西省兴国县人民法院法官廖春梅表示，虽然职工享有规定的年休假，但休年假并非只有职工向用人单位申请这一种方式，职工本人意愿只是其中之一且非决定因素。因为，</span><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red; text-decoration-line: underline;"><strong>用人单位可根据自身经营状况统筹安排员工休年假</strong></span><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red;">。案例中的工厂基于生产经营规律，安排旺季期间难以休年假的员工提前休假，</span><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red; text-decoration-line: underline;"><strong>这种做法属于统筹保障职工休假权，且能保证职工实现休息的目的</strong></span><span style="letter-spacing: 1px; caret-color: red;">。因此，在这种情况下，公司的单方面安排虽不符合员工个人的意愿，但并无不当。</span></span></section></section></section></section></section></section><p><br></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">大家有没有遇到过</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">公司以“奇葩”理由</span></p><p style="text-align:center;line-height: 1.75em;" align="center"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 1px;">拒绝让你调休年假的情况？</span></p></section><p style="margin-right: 8px; margin-left: 8px; max-width: 100%; line-height: 1.75em; box-sizing: border-box !important;"><br></p><section style="max-width: 100%; letter-spacing: 0.68px; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif; box-sizing: border-box !important;" class="_135editor"><section style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important;"><section style="margin-right: 8px; margin-left: 8px; max-width: 100%; min-height: 1em; line-height: 1.75em; box-sizing: border-box !important;"><span style="max-width: 100%; color: rgb(136, 136, 136); letter-spacing: 1px; box-sizing: border-box !important;">来源：广东工会融媒体中心、深圳工会、劳动午报</span></section></section></section></section>

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