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【喜迎二十大 基层党建巡礼】七村社区:“五聚焦”凝聚力量 助推基层党组织融合发展
聚焦理论武装头脑 持续提升思想政治素养 ● 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,下属各支部采取集中学习、实地参观、心得交流等方式认真学习党的十九大精神以及十九届历次全会精神,巩固党史学习教育成果。 ● 严格落实“第一议题”制度,用好《中山支部生活》,开好“三会一课”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进村入户。 ● 今年以来,社区党总支部和下属党支部共召开支委会26场次、党员大会5场次、书记讲党课36场次、主题党日活动99场次、组织生活会12场次,外出实地参观学习2次,党员每年集中学习培训均超32学时,“两委”干部年度网络培训均超50学时。
聚焦基层组织建设 持续强化组织基础保障 高度重视下属党支部规范化建设和党员的管理监督。 ● 常态化督查下属支部党建工作。今年上半年,适时更名、科学调整下属党支部6个,自纠立改下属支部党支部会议记录问题40多处。 ● 动态管理党员,加强党员组织关系管理,做到无“空挂失联”;严格落实党费每月收缴制度,做到不漏交、不少交; ● 规范使用党的基层组织建设保障经费,每月定期公开党组织办公经费和服务群众专项经费使用情况,1-9月党组织经费综合使用率已超80%。
聚焦党员教育管理 持续加强人才队伍建设
● 一重视发展党员工作,择优发展35岁以下青年党员1名,储备入党积极分子15人,在册入党申请人20名,居民小组长党员比例保持在80%以上。 ● 加强“两委”班子团结,在社会治理中发挥党员当“头雁”的先锋模范作用。 ● 加强党管人才,建立社区人才信息库,“两委”班子一对多联系社区在读或毕业大学生,发挥结对共建作用。今年以来,累计开展大学生座谈会暨团建、就业培训服务、健康知识讲座等党群(人才)服务活动20多场次,为32名户籍大学生发放教育升学奖励金5.25万元,鼓励帮助党员退役军人在镇内就业,吸引2名以上“双本”人才回乡工作。持续关心关爱社区人才发展,加强党组织对人才的吸纳。
聚焦基层社会治理 持续推进工作纵深发展
● 持续抓好党建促乡村振兴,社区居民陆续搬入分配“新家”,再添4个项目推进实施美丽宜居示范村建设,新增七村桥头、六村桥头街边微小党建主题公园,使党的教育随处可见、随处可学。 ● 用好“四议两公开”制度抓实民主决策,今年以来累计议事决策21项,推动社区重大事项落实、落细、落稳。 ● 毫不松懈抓好疫情防控,三人小组累计处理线索近7000条(含自主报备1640条),重点数据线索排查率、管控率达100%。高效开展区域核酸检测26轮,积极动员青年党员、入党积极分子806人次冲在防疫第一线。全力摸排掌握四级网格内人员底数情况,扎实开展网格化疫情防控培训和宣传,做深做细做实疫情防控措施,夯实社区疫情防控网格管理。
聚焦党风廉政建设 持续筑牢廉洁思想防线
● 强化党章党规党纪教育,加强党的宗旨教育,经常性组织观看廉政文化纪录片、警示教育片,开展违法违规用地专题警示教育,实地参观孙中山廉政教育展厅,让党员干部树牢底线意识、强化纪律约束,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 ● 注重分析党员思想状况和心理状态,发现苗头及时提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。今年以来累计谈话13场43人次,提醒党员同志要坚守纪律底线,筑牢廉洁防线。
接下来 七村社区党总支部 将继续坚持党建引领社区高质量发展 把党建工作抓得更细更实 严格过好组织生活 以更接地气的党建活动凝聚党心民心
来源:坦洲发布 |