谁能帮助我们在生产线上的员工呢？

发表于 2020-8-6 17:34:09

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事件是这样的，我们工厂在七月二十四号就搬到珠海去了，现在只留下一个部门，不去珠海的员工就强制按排到这个部门来上班，也不同员工协商。如果不愿意上班的就自己离职。对于这些问题我们也向垣洲劳动局反映了，但是不管我们怎么述说，劳动局都说是合法！面对这样的结局我们不知向哪个部门反映了。像现在我们在这个部门上班了，也只让我们上五天八小时。也不能请假请假也算旷工，让我做不了就自己走人，我们现在真的很无助，希望能得到大家的帮忙，帮帮我们，谢谢了！

匿名 *发表于 2020-8-6 22:43:50* | 来自广东 · 发表于 2020-8-6 22:43:50

人社局

发表于 2020-8-6 23:13:23

你每天回去打完卡就睡大觉不干活，够钟就食饭，看老板撑得久还是你撑得久！

Shu嗯嗯Shu · 发表于 2020-8-7 10:05:01

西门吹牛发表于 2020-8-6 23:13
你每天回去打完卡就睡大觉不干活，够钟就食饭，看老板撑得久还是你撑得久！

你试过吗

劳动局不受理啊！老是说证据不足，好像都在帮老板说话！

发表于 2020-8-7 10:46:29

永远是新手发表于 2020-8-7 10:05
你试过吗劳动局不受理啊！老是说证据不足，好像都在帮老板说话！

正常的沒點關係都唔敢開廠

发表于 2020-8-7 13:23:04

永远是新手发表于 2020-8-7 10:05
你试过吗劳动局不受理啊！老是说证据不足，好像都在帮老板说话！

你用洒赖皮的方法试下，保整管用

发表于 2020-8-8 09:47:45

西门吹牛发表于 2020-8-7 13:23
你用洒赖皮的方法试下，保整管用

发表于 2020-8-8 10:44:42

这个你签合同看清楚就好，那条必须服从公司工作安排调动。所以本来就是合法的，就是看起来没什么人情

发表于 2020-8-8 11:08:12

落地开花发表于 2020-8-8 10:44
这个你签合同看清楚就好，那条必须服从公司工作安排调动。所以本来就是合法的，就是看起来没什么人情

合同多临时调动可以

发表于 2020-8-8 11:09:45

落地开花发表于 2020-8-8 10:44
这个你签合同看清楚就好，那条必须服从公司工作安排调动。所以本来就是合法的，就是看起来没什么人情

合同写临时调动可以，但这个部门没有了，和劳动局说，劳动局说老板这样做合法呢！

发表于 2020-8-8 14:47:36

没硬性开除就是合法的吧

发表于 2020-8-8 17:08:13

老板养着一群没产出的员工也是一件很痛苦的事，如果你的入职时间不长，那工厂和你解除用工合约金也不会多，这种情况你还是自动离职重新找过一份新工作较为合算，歌也有唱，放过人家其实就是放过自己嘛

发表于 2020-8-8 18:14:34

老鬼发表于 2020-8-8 17:08
老板养着一群没产出的员工也是一件很痛苦的事，如果你的入职时间不长，那工厂和你解除用工合约金也不会多， ...

四年工龄也不长也不短

发表于 2020-8-9 17:31:35

5天8小时可以呀

发表于 2020-8-9 21:26:09

kenny、发表于 2020-8-9 17:31
5天8小时可以呀

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