@坦洲妇女，你有98天假期！！！

哇，98天假期！！！

有关妇女的法律权利知识，

您都知道有那些？

今天

小编就为大家

普及一些有关妇女的法律权利知识

Q1 娃来了，你有什么期待吗？

普法时间

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

广东地区还有

省条例规定奖励假80天

98天+80天=178天

我们广东的妇女真的太幸福了

最后

要提醒广大妇女群众

如需寻求帮助

可拨打“妇女热线”

12338

来源：广东普法、中山市妇联、坦洲妇联