[2010年6月26日]第二十四届珠海格力电器股份有限公司专场招聘会
发布: 2010-6-30 08:42 来源: 珠海招聘会 查看: 991次 分享到
第二十四届珠海格力电器股份有限公司专场招聘会
时间：2010年6月26日（星期六）下午2：00-5：00
地点：人力资源大厦三楼人才市场
乘车路线：乘8、18、31、99、40路明珠商业广场站下，或乘5、15、60、42、45、204、602路二城广场站下，往格力电器方向走100-200米即到。
珠海格力电器股份有限公司
“好空调、格力造”、“格力空调、世界名牌”。珠海格力电器股份有限公司是目前生产规模最大、技术实力最雄厚的大型专业化空调生产企业，公司生产的格力空调是中国空调行业唯一的、由国家质检总局授予的“世界名牌”产品。公司组建于1991年，现有员工40000多人，拥有珠海（总部）、重庆、合肥、巴西巴基斯坦、越南6大生产基地和珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司、珠海格力小家电有限公司、珠海凯邦电机有限公司五家控股企业。
格力电器热诚欢迎广大优秀人才的加盟，为打造“格力”世界品牌、振兴民族工业共同奋斗！
一、营销类岗位（海外）
1、客户/产品经理 若干 本科以上学历，工科或国际贸易专业，英语六级以上，有较强的口语能力，有较强的沟通表达能力及组织协调能力，具有敏锐的市场意识及开拓精神，能吃苦，踏实肯干，认真负责，可适应长期海外出差工作；1年以上出口业务工作经验者优先。
2、报关员 若干 大专以上学历，专业不限，持有效报关证、报检证，工作认真、责任心强，有较强的沟通协调、理解能力及执行力，服从安排，能承受较强的工作压力，2年以上相关工作经验。
3、船务员 若干 大专及以上学历，有良好的英语听说读写能力，熟悉出口船务操作流程，热爱出口船务工作，服务意识强，思维灵活、善于沟通，抗压能力强，具有团队合作精神，有外贸工作或物流行业相关领域工作经验者优先
4、技术支持员 3人 本科学历，制冷、机械、电子等工科类专业，英语四级以上，有较强的听说能力，有空调开发及质量控制工作者优先。
5、验货员 1人 大专及以上学历，理工科类专业优先，熟悉家电产品，品行端正，工作细心，有良好的理解、沟通和协调能力、应急事务处理能力，工作踏实、细心，责任心强，能吃苦耐劳。
6、辅助设计 若干 大专以上学历，工科专业优先，能熟练使用AUTOCAD和COREDRAW，能看懂英文技术资料，工作认真负责、踏实细心，能承受工作压力，有技术文件编制、图纸绘制经验者优先。
7、葡语翻译 1人 本科及以上学历，葡语或法语专业，专业八级水平，1年以上翻译工作经验。
8、日语翻译 1人 本科以上学历，日语专业，日语一级，听说能力优秀，1年以上相关经验。
9、售后经理/助理 7人 大专及以上学历，制冷、空调专业优先，具备开发相关工作经验，熟悉机组常见故障处理者优先，精通英语，有较强的组织协调、沟通表达及文字写作能力，身体健康，能适应加班、出差。
10、培训经理 1人 本科及以上学历，制冷、空调专业优先，精通家用、商用空调工程的安装，具备家用或商用空调开发及相关工作经验，熟悉机组常见故障处理者优先，精通英语，有较强的组织协调、沟通表达及文字写作能力，身体健康，能适应加班、出差。
二、设计开发类岗位：
1、系统设计师 若干 本科及以上学历，制冷及其相关专业，熟练掌握制冷相关知识，能够运用制冷原理知识对试验现象进行分析、说明，思路清晰、严谨，具有良好的沟通表达能力。熟练使用CAD或CAXA，能够简单的使用Pro-E或wildfire等其中一种三维制图软件，熟练使用办公软件。
2、结构设计师 若干 本科及以上学历，机械及其相关专业。熟悉掌握机械制图的基础知识，能够运用结构的基础知识进行简单的零部件设计，思路清晰、严谨，具有良好的沟通表达能力。熟练使用CAD、CAXA，其中一种二维制图软件；以及Pro-E、wildfire，其中一种三维制图软件及办公软件。
3、控制器设计师 若干 本科及以上学历，电子信息及其相关专业。熟悉掌握电子电路设计的基本知识、单片机的原理及应用，思路清晰、严谨，具有良好的沟通表达能力。能使用至少一种PCB绘图软件并能进行简单的PCB设计，熟练使用CAD、CAXA，其中一种二维制图软件及办公软件。有视频设备（如MP3、MP4、PMD、数码相册等娱乐设备）开发经验优先。
4、电气设计师 若干 本科及以上学历，电气自动化及其相关专业，熟悉掌握电子电路设计的基本知识，思路清晰、严谨，具有良好的沟通表达能力。熟练使用CAD或CAXA，其中一种二维制图软件及办公软件，懂得机械制图。
5、螺杆压缩机设计师 2人 本科及以上学历，制冷、机械类专业，熟悉相关设计软件，创新能力强，三年以上螺杆压缩机开发或生产工艺工作经验
6、电机研究开发工程师 2人 本科及以上学历，电机与电器、电力电子（电机本体）、机械（转子动力学方向）等相关专业，熟悉电机设计理论，掌握磁路计算的原理和电机设计的方法，好钻研，创新能力、动手能力强，具有较强的沟通协调表达能力，三年以上电机设计经验。
7、噪声振动研究员 2人 本科及以上学历，机械、工程力学（振动冲击与噪声控制方向）等相关专业，专业知识扎实，熟悉相关分析软件，具有较强的沟通协调表达能力，三年以上噪音振动分析工作经验
8、地源热泵工程设计员 2人 本科及以上学历，暖通空调等相关专业，沟通协调能力强，具有大型设计院工作背景，3年以上的大中型暖通空调系统设计经验，独立承担过5万m2 以上的中央空调项目设计；有地源热泵设计经验者优先。
9、塑胶模设计工程师 若干 全日制大专或以上学历，塑胶模设计三年以上经验，能熟练使用UG、Proe进行模具结构全3D设计，有一定的家用电器产品设计基础，能对产品进行先期审查把关，有家电模具（包括空调、电饭煲、电暖器等）或精密模具设计经验者优先，对塑胶模具的加工工艺和注塑工艺有较深的认识，有较强的沟通协调和解决问题的能力，能承担大的工作压力。
10、钣金模设计工程师 若干 大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练使用AOTUCAD，会使用PRO/E或UG，能熟练使用PRESSCAD者优先，能独立进行中等复杂程度的钣金模具结构，三年以上钣金模具设计工作经验。有大型连续模（如电机定转子）设计经验者优先。
11、软件开发师 若干 本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件相关专业。具有软件开发知识和技能，2年以上软件开发领域工作经验，熟练使用.net或者c#或者JAVA开发工具，熟练掌握Oracle数据库或者SQL Server基本知识，具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识，爱岗敬业。
12、ERP工程师（软件开发类） 1人 本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件相关专业熟悉ERP相关知识，有ERP开发和实施经验，熟练使用JAVA开发工具，2年以上JAVA软件开发工作经验，熟练掌握Oracle数据库知识，有良好的沟通能力和较强的服务意识，能够忠诚地履行职责。
13、数据库工程师 1人 本科以上学历，计算机其相关专业，具有OCP8i,OCP9i认证证书；三年以上大型数据库管理经验，具有建立数据仓库的经验;能够进行数据库分析、调优和设计。
14、小家电产品研究开发工程师 若干 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，3年以上从事电磁炉，电饭煲、电风扇、电暖器、加湿器等小家电产品电控开发及生产跟进的工作经验，主设计过2款以上电磁炉、电饭煲、电风扇或加湿器等小家电新产品（产品已上市销售），有结构设计（能熟练使用PROE等三维软件）或电控设计（能熟练使用Protel等相关软件，能用汇编语言进行编程）经验。
15、工业设计师 若干 本科及以上，工业设计或艺术设计专业，有设计思维，掌握基本设计方法，了解常用材料性能，了解注塑、钣金及表面处理工艺；熟练掌握一种以上的平面设计软件、三维建模软件，熟悉产品渲染技法；1年以上相关工作经验。
16、平面设计 2人 本科学历，平面设计或类似专业，熟悉平面设计相关软件（CorelDraw 、PageMaker、Illustrator、Photoshop、PDF），能吃苦耐劳、积极向上。
17、建模师 1人 专科以上学历，结构设计或工业设计专业，能够熟练使用proE三维建模软件，具有一定美术基础，审美能力优秀。
三、技术管理类岗位：
1、生产管理工程师 3人 本科学历，计算机、电子、机械、制冷类专业，有志向从事生产技术管理工作，动手能力强，具有良好的沟通表达能力，能适应上晚班，有相关工作经验者优先。
2、产品工艺工程师 若干 大专及以上学历，机械、焊接、金属材料、高分子、电子、模具、机电、金属表面防腐等相关专业，熟悉相关设计软件，具有较强的沟通协调表达能力，三年以上大中型企业装配工艺、焊接工艺、注塑工艺、控制器工艺、模具设计及工艺工作经验。
3、质量管理工程师 若干 本科学历，机械、制冷、自动化类专业，专业知识扎实，责任心强，原则性强，熟悉质量控制方法，具有良好的沟通协调表达能力。
4、生产调度 3人 大专及以上学历，有生产、计划管理经验者优先；品行端正，工作细心，有良好的理解、沟通和协调能力；工作踏实、细心，责任心强，能吃苦耐劳。
5、ERP技术员（非软件开发类） 大专以上学历，在ERP基础数据（编码、BOM、工艺流程工序）模块业务流程、应用管理人才。有一定的基础数据维护管理经验，了解基础数据与公司MRP运行，分销、制造、财务各环节之间的联系，能解决自身数据管理，及与之关联业务的数据集成需求。有过密集型制造企业的ERP管理经验者优先。有较强的逻辑思维、沟通协调能力。
6、调试专员 5人 本科及以上学历， 暖通或制冷专业相关专业, 责任心强，善沟通，能适应出差，三年以上中央空调工程类工作经历（如工程设计、施工、售后技术支持等）。
7、招投标管理员 1人 大专及以上学历，房屋建筑或工程造价管理相关专业，五年以上工程造价、招投标相关专业工作经历，工程师以上职称，懂工程造价及工程招投标的相关知识，熟悉国家、广东省及珠海市有关招投标的政策及规定，对珠海市内的各类施工单位有一定的了解，有较强的组织协调能力、沟通能力强，能独立组织工程项目的招标工作。
8、土建工程师 1人 大专及以上学历，土建专业，有6年以上实际工作经验，精通基建工程设计、图纸审核、施工管理工作，具有较强的组织协调能力和管理水平，能坚持原则，维护公司利益，从事过基建工程设计工作者优先。
9、IE工程师 2人 本科学历，工业工程专业优先，思维活跃，具有系统的精益生产思想，掌握一定的IE方法，身体健康，服从公司安排，沟通表达能力强，具有大型外企IE工作经验者优先，三年以上工作经验。
10、认证工程师 2人 专科以上学历，电子或电气自动化相关专业，2年以上相关设计或认证工作经验，专业知识扎实，有良好的理解、沟通和组织协调能力，熟悉电气安全标准，熟练掌握Auto CAD、Protell、Crodrow软件，能吃苦耐劳、勤奋好学、积极进取、品行端正。
11、金融专员 2人 本科或以上学历，金融专业，有银行信贷或票据业务经验者优先。
12、PDM技术员 若干 本科及以上学历，理工科专业，具有较强的组织协调和语言表达能力，有较强的工作责任心，认真、细心，踏实肯干，有较强的工作主动性、团队合作精神，身体健康，具备一定的项目、质量管理水平，能够熟练应用统计、分析工具，熟悉机械制图表达，具备一定的三维设计软件（Proe等）应用能力，熟悉空调产品结构、有三维设计等经验者优先。
13、采购核价员 2人 本科学历，工科类（机械、制冷、电等）专业，有相关工作经验者优先.
14、物流规划员 2人 本科学历，物流管理专业；沟通协调能力强，具有团队合作精神；责任心强，工作认真踏实，有规划管理工作经验者优先。
15、项目工程师 2人 本科及以上学历，制冷、暖通或营销类专业，能熟练使用office、CDR等办公软件者优先，有较强的语言表达、沟通协调能力。
四、技工类
1、丝印工 2人 中专及以上学历，3年以上网板丝印工艺工作经验，能自己独立晒制网板；具备ABS类塑料油墨、油漆颜色配制经验；有塑料手板样件丝印工作经验、能熟练使用三维电脑软件者优先。
2、喷油工 2人 中专及以上学历，3年以上ABS类塑料油漆、油墨颜色配制经验，并能进行高水平表面喷涂。
3、CNC技工 2人 中专及以上学历，2年以上CNC加工中心操作经验，熟悉ABS塑料手板CNC加工中心操作工艺。熟悉Proe三维软件，熟悉ABS塑料手板制作工艺。
4、CNC编程 2人 大专及以上学历，专业不限。2年以上CNC编程经验，具备熟练的塑料手板CNC编程能力，熟练使用Proe三维软件、熟悉ABS塑料手板制作工艺。积极、踏实、正直，善于思考。
5、叉车司机 4人 初中以上学历，持有叉车证，1年以上叉车驾驶经验。
6、游泳池救生员 2人 初中以上学历，持有救生员证，1年以上救生经验，退伍军人优先。
7、制水站检验员 1人 中专以上学历，生物、化工、化学、食品等相关专业，身体结实，持有健康证者优先。
8、数控车工 1人 中专以上学历，1年以上数控车床操作经验。
9、压力容器焊工 1人 初中以上学历，1年以上压力容器焊接经验，持有压力容器特种作业操作证，焊接方法包括钨极气体保护焊（GTAW）、熔化极气体保护焊（FCAW）。掌握埋弧焊（SAW）焊接方法者优先。
10、2010届应届大专生 10人 2010届应届大专生，工科专业，吃苦耐劳，具有钻研精神。
11、电梯维修工 2人 中专以上学历，2年以上电梯维修经验，持有电梯维修特种作业操作证。
珠海格力电器股份有限公司
---凌达压缩机公司
一、公司介绍
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是目前国内最早、最大的集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业化企业之一。目前公司下辖吉大、龙山、南水、上冲四大生产基地，现有员工5000多人，其中技术人员200多人，年产能900万台。各类生产及辅助设备设施2500多台，设备资产10亿多元，形成了一套高质量、高效率的整机生产流程。公司主要生产和销售家用空调系列产品的核心部件——全封闭旋转式压缩机、变频压缩机等，并为著名空调生产企业格力电器配套供货。
作为格力电器下属的核心企业，珠海凌达压缩机有限公司是目前国内最具规模和实力的空调压缩机生产企业之一。2007年凌达压缩机获得“广东省质量奖”和“广东省高新技术企业”称号，近几年，公司专利技术突飞猛进，获得受理专利50多项，其中包括国内申请和国际申请，取得授权的专利（包括发明专利）近20项，公司自主研发的QX-34及QW-82（高性能空调用涡旋压缩机）已获得广东省重点新产品证书，公司积极关注并参与行业国家技术标准的制定，于08年初获得“标准化良好行为AAAA级企业”认定。公司还先后取得“优秀职工之家”、“一级安全质量标准化机械制造企业”、“珠海市重点企业技术中心”等称号。
二十多年来，凌达明确了始终坚持“专业化”、“精品化”和“规模化”的发展道路的方向，形成了明确的战略目标、科学的战略规划以及有效的部署，使企业在激烈的市场竞争中取得了跨越式的发展与令人瞩目的成绩。公司秉承“以人为本”的管理理念，通过建立一套科学的人力资源开发和管理机制，激发员工自觉形成努力工作、爱岗敬业的良好氛围，合理运用激励机制，调动员工的积极因素，发挥他们的主观能动性，创建了一支廉洁、高效、团结、务实的员工队伍，为公司的超常规发展提供了强有力的智力支持和人才保证。
珠海凌达依靠质量、技术和管理上不断提升的综合实力，在“创新”和“精品”发展的道路上不断前进。凭借格力电器独特的营销模式和稳定的市场，稳步提升的产品、服务质量，珠海凌达已成长为中国压缩机行业的佼佼者，成为压缩机行业乃至于机械制造行业超常规发展的典范，是广东省企业的优秀代表。在未来的岁月里，我们将继续实施精品战略，进一步推行卓越绩效模式，不断向国内外优秀企业学习，勇攀技术、质量高峰，努力成为空调行业发展的核心动力！
珠海凌达压缩机有限公司热忱欢迎您的加盟！愿您与凌达共成长、同发展，一起努力实现共同目标！
二、招聘岗位及专业要求：
（一）压缩机开发工程师：5人
要求：
1、本科以上学历；压缩机、热能与动力（制冷方向）、机械设计制造及其自动化、流体机械、噪音振动专业；
2、专业知识扎实，熟悉相关软件，稳重踏实，责任心强，具有较强的再学习能力，好钻研，创新能力强，思维活跃，具有较强的沟通协调能力，有志于从事技术研究开发等相关工作；
3、熟练掌握机械设计、制造、制冷原理、制冷压缩机、工程热力学等相关知识；
4、具备较强的制图能力；
5、一年以上工作经验（研究生不限）。
（二）电机工程师：2人
要求：
1、本科以上学历，电机电器相关专业，有一年以上从事电机设计方面相关经验；
2、具备扎实的专业理论知识，能够辅助完善电机的设计和质量完善等工作，动手能力强；
3、具备良好的沟通、协调和表达能力，熟悉三相电机设计开发的优先。
4、压缩机用电机的开发及改善
（三）工艺工程师：8人
要求：
1、本科学历，机械类专业，从事工艺工作一年以上，
2、熟练掌握制图软件；较好的机械专业知识；
3、熟练掌握办公软件；较好的书面表达能力；较强的沟通协调人际交往能力。
（四）工装、模具工程师：5人
要求：
1、本科学历，机械类专业，一年以上，
2、熟练掌握制图软件；较好的机械专业知识；
3、熟练掌握办公软件；较好的书面表达能力；较强的沟通协调人际交往能力。
（五）质量管理员：2人
要求：
1、本科学历，工科类专业，从事质理管理工作2年以上，
2、具备质量体系知识、质量工具知识、基层管理知识
3、熟悉ISO9001：2000、质量工具运用；
4、熟练掌握办公软件；较好的书面表达能力；较强的沟通协调人际交往能力。
（六）IE工程师：1人
要求：
1、工业工程，机械或相关专业。
2、IE手法与项目推广能力。责任心强，善于外界工作交流。
（七）技改工程师 2人
要 求：
1、本科以上学历，机电一体化专业；
2、三年以上工作经验；
3、熟悉机械设计、自动化控制，擅长非标设备设计。
（八）测试技术员 2人
要求：
1、热能与动力工程本科以上，二年以上工作经验；
2、熟悉制冷原理及制冷设备、能独立操作试验室测试仪器；
3、善于沟通，工作积极主动。
（九）计量技术员
要求：
1、测控、机械本科以上，一年以上工作经验证书
2、了解实验室测试仪器操作。
（十）项目管理员 1 人
要求：
1、机械、热能、材料等工科类专业本科毕业；
2、2年以上工作经验，对制造业的研发生产流程有一定的了解；
（十一）软件开发程序员 1人
要求:
1、本科学历，软件工程或计算机科学与技术专业
2、对网络和系统知识有一定了解，从事过底层开发经验。
3、具备代码编辑、测试、发布技能，有较强的计划和执行力。
(十二) 薪酬管理专员 1人
要求:
a) 本科，人力资源管理、财务相关专业
b) 负责薪酬核算、薪酬调查、绩效考核等。
（十三）内保 5人
1、全厂安全巡查、防火防盗、具消防安全知识及实操经验。
2、18-35岁，有相关工作经验或退伍军人优先。
（十四）会计 2人
1、本科，会计或财务管理相关专业，有会计工作经验；
2、组织能力较强，性格开朗。
（十五）技工类、其它类：
1、焊工：18-35岁，持上岗操作证，一年以上相关工作验。
2、车工：18-35岁，一年以上相关工作验。
3、铣工：18-35岁，一年以上相关工作验。
4、磨工：18-35岁，一年以上相关工作验。
5、电工：18-35岁，持上岗操作证，一年以上相关工作验。
6、泥水工：18-35岁，一年以上相关工作验。
珠海凯邦电机制造有限公司
珠海凯邦电机制造有限公司（以下简称凯邦电机）是珠海格力电器股份有限公司下属的全资子公司，位于珠海市斗门区格力龙山工业园。公司创立于2003年，主要设计、制造与销售各类微特电机，产品适用于空调、电梯、洗衣机、汽车等。
珠海凯邦电机现有员工4600余人（目前正在建设中的合肥凯邦电机将于今年7月份投产），公司汇集了一大批高素质、经验丰富的技术工程和企业管理人才。在格力电器的带动下，凯邦公司正处在高速成长期。2009年全年的销售收入总额突破8亿人民币,销售量突破1750万台。目前公司正处于快速发展阶段，诚邀您的加盟！
招聘岗位及要求：
一、技术开发类：
1．电机开发工程师 10名（交流电机、直流电机、洗碗机电机、汽车电机、洗涤电机）
大学本科及以上学历，电机或电气类相关专业，男女不限；从事电机设计开发、电机工艺类工作5年以上经验，能独立完成项目，并能担任项目的推进和组织；对电机电磁场理论知识有独到的见解，并能根据实际技术需求，能通过优化创新方案，解决技术开发瓶颈；熟悉电机制造过程，对生产过程中的质量异常能独立处理分析，且对过程工艺流程实施手段能提出指导性的建议，并能付诸实际；本身自带电机行业前沿项目者可优先考虑；熟悉办公软件及相关专业绘图软件；
2．电气工程师 3名
大专及以上学历，电力电子、机电或电气自动化专业，性别不限，25~35岁，从事单片机、PLC开发编程和控制电路设计，熟悉C语言，了解电子器件功能和电机运行状态控制，有从事过伺服电机电路控制和无刷直流电路控制的设计开发经验者优先考虑；
二、工艺设备类：
1．精密级进模具维修技术工人 2名
中专或以上文化程度，模具专业；从事本岗位工作5年以上，熟悉高速精密级进模具的结构，尤其懂得电机定转子铁芯冲压模具的维护保养、维修，对模具存在的疑难杂症如：同轴度调整、内外经调整、叠层变形调整等得心应手；较强的动手能力。
2. 高级工艺员 6人（汽车电机、空调电机、直流电机）
大专及以上学历，机电或相关专业，男性，年龄25岁以上；3年以上相关行业工作经验；不仅独立开展工艺改善工作，对所用方法有深入的了解，具备熟练的技术来应付工作，具有良好的知识和技能，在主要领域是通晓的，能够对现有的方法、程序进行优化，并解决问题；熟悉IE、QC、等相关手法并能在实际工作中运用，能够正针对现场典型的质量问题进行立项分析。
3．高级非标设备工程师 设备工程师 各2名
全日制专科以上学历、电气自动化、机械制造、工业自动化专业，有注册设备工程师职称；5年以上大型关联公司或非标设备专业公司工作经验；熟悉操作OFFICE办公软件，绘图软件CAD,Solidwork、pro-E、protel99se；编程要求：三菱PLG、欧姆龙PLC、西门子PLG、各厂家触摸屏
三、其他类岗位
1．质量分析员 3名
大专及以上学历，机电或相关专业，男性，年龄25岁以上；3年以上相关行业工作经验；对质量改善有比较深入的了解，有较丰富的改善工作经验，熟练质量管理体系的整体运作，掌握并精通运用QC手法等工具，具备流程、作业文件的优化编制，以及敏锐的洞察、分析能力，熟练掌握绘图软件以及一般工装夹具的设计制作，能独立完成项目改善及管理的能力。
2．供应商管理员 2名
大专及以上学历，机械类专业，有供应商管理经验，办公软件熟练，廉政意识较强。能适应出差。
3．业务员 3名
大专及以上学历，市场营销专业优先，性格开朗有活力，具备良好的口头表达能力及交际公关能力，1年以上市场开拓经验，有成功案例优先，有国内、国外电机市场者优先。
4．安全员 2名
中专及以上学历，安全管理专业优先；23-35岁；具备企业现场生产安全、消防安全；3年以上管理经验，熟悉环安、职安管理体系的建立维护运行，熟悉国家相关安全法律法规，具备一定的组织协调能力、具备一定的写作功底、管理执行能力强，持有初级注册安全主任证书。
5．绩效管理员、招聘管理员、培训管理员 各1名
全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业，2年以上大型制造型企业人力资源相关岗位工作，能适应出差，能接受外派合肥工作。
6．车工、线切割技工 各2名
初中以上学历，4年以上相关工作经验，会CAD制图及机械制图
7．软件工程师 1名
本科以上学历，软件开发专业及相关专业；25岁以上，3年以上软件开发经验，有大中型企业或软件公司开发经验者优先；精通一种以上的开发语言，熟悉Java、.net等开发语言，适应能力强，能够自主进行公司应用系统开发，能接受外派合肥工作。
8．生产调度 1名
大专或以上学历，2年以上大型企业生产调度经验，会使用Office统计相关数据，制作各类图表表格；了解电机运行基本原理；熟悉电机制造的工艺流程及工艺标准优先；具备协调处理各类生产异常突发能力；较强的分析解决问题能力；能适应一定工作压力。
9．ERP推进员 1名
中专以上学历，有一定的相关工作经验；熟悉ERP的运行逻辑、有一定的数据分析能力；了解ERP的发展及其应用，有一定的物流管理经验。
10．KPI专员 1名
本科及以上学历，人力资源管理专业，两年以上制造业相关管理工作经验，具备全面的人力资源管理实践经验；具备较强的组织沟通能力、协调能力、表达能力，原则性强。
11．保安 2名
男性 20—25岁 高中以上学历,能服从安排责任心强,身高172CM以上,综合素质好，有一定的保安经验，退伍军人优先。
12．维修电工 8名
男性，20-35岁，有电工操作证，熟机械设备的保养与维修，二年以上相关工作经验。
13．质量主管 1名
大专及以上学历，机电或相关专业，男性，年龄25岁以上；3年以上相关行业工作经验；对电机专业知识有深刻了解，熟知常见故障机理及解决方法；具有优秀的与客户沟通、写作、交际能力；有相关管理方面经验；熟练掌握并运用各类质量分析手法；对质量管理体系了解较深；熟悉机械制图，能利用相关软件设计简单检测量具。
珠海格力新元电子有限公司
1、技术研发工程师：1名，本科及以上学历，五年以上电容器研发相关工作经验（电解电容或薄膜电容均可），熟悉电容器知识（特别是牛角电容器），工作认真负责、具有较强的责任心、能吃苦耐劳。
2、企业管理员：1名，大专及以上学历，2年以上质量体系管理工作经验，熟悉ISO9000，TS14969体系运作标准，具备良好组织协调能力及较强逻辑思维能力，能应工作需要加班。
3、应届大学生：多名，国家统招全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工业工程、机械维修、材料科学与工程、电子科学与技术（电子材料方向）、材料化学等相关专业，要求专业基础扎实，具有较强的沟通协调表达能力，思维活跃，服从安排，责任心强，愿从基层做起。
4、保安：2名，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班班工作，工作中不计较个人得失，具有较强的团队合作精神，退伍军人优先。
公司地址：广东省珠海市金鼎工业园华冠路1号2栋厂房
乘车路线（费用自理）：观光02线、3路、70路公共汽车到收容教育所站；或乘10路、65路、66路、67路、68路到金鼎市场站转乘3路到收容教育所站，北行500米华冠路1号2栋厂房二楼办公区，
公司网址：http//www.gree-jd.com
珠海格力大金机电设备有限公司
珠海格力大金机电设备有限公司位于珠海市斗门区，项目总占地面积约14.8万平方米，由珠海格力电器股份有限公司和日本大金工业株式会社合资经营，是顶级空调厂家间的一次强强合作，在中国空调业具有里程碑式的意义。公司注册资本及投资总额为人民币5.1亿元，经营范围主要为变频压缩机及其配件、以及控制器的开发、生产、销售、售后服务，一期工程年产量可达到150万台/套。
岗位招聘职位
1、马达工程师：
本科学历，电机或相关专业，2年以上机械制造行业工作经验。熟练CAD\CAXA，熟悉生产工艺流程维护和优化,工装夹具设计，能对过程质量问题进行分析解决，制作指导文件，进行工艺试验，工艺定额的测定，有直流（无刷）电机加工工艺、设备知识、或产品开发经验。
2、组装工程师：
机电专业，有部品组装技术和设备维护经验2年以上。或焊接专业，有部品组装技术或CO2保护焊、钎焊、等离子焊接设备维护经验2年以上。熟练掌握CAD、EXCEL，会使用WORD、POWERPOINT。负责设备调达、设备管理、技术开发、过程品质管理、数据统计分析、成本分析、产线和设备改善、安全对策。
3、冲压工程师：
机械专业，有冷冲模设计、维护经验2年以上。熟练掌握CAD、EXCEL，会使用WORD、POWERPOINT。负责设备调达、设备管理、技术开发、过程品质管理、数据统计分析、成本分析、产线和设备改善、安全对策。
4、机加工程师：
大专以上学历，机械专业，有机械加工（切削、磨削）工艺、设备知识、或产品开发经验。
5、机械工程师：
本科学历，熟悉以下相关的生产工艺流程维护和优化，工装夹具设计，2年以上相关经验。熟练掌握CAD、EXCEL，会使用WORD、POWERPOINT。负责设备调达、设备管理、技术开发、过程品质管理、数据统计分析、定额成本分析、产线和设备改善、安全对策，制作指导文件，进行工艺试验。
6、化工工程师：
大专以上学历，化工/表面处理专业，制造行业2年以上相关经验，有清洗磷化涂装经验优先。熟练掌握CAD、EXCEL，会使用WORD、POWERPOINT。负责设备调达、设备管理、技术开发、过程品质管理、数据统计分析、定额成本分析、产线和设备改善、安全对策，制作指导文件，进行工艺试验。
7、焊接工程师：
焊接/材料专业，有部品组装技术或CO2保护焊、钎焊、等离子焊接设备知识、或产品开发经验。
8、应届毕业生：
机械专业本科应届生3名，机电专业2名。
9、翻译：
一年以上工厂工作经验，日语听说读写能力优秀，良好的沟通协调能力及语言表达能力，熟练使用办公软件。
10、质量工程师：
本科学历，自动化、电子、机械类相关专业；两年以上相关工作经验；熟悉ISO9001质量管理体系、熟悉来料质量控制流程和方法，熟悉机械电子类相关的测试设备仪器；熟悉生产过程品质控制或，能熟练运用相关品质管理工具。
11、体系工程师：
本科以上学历，两年以上工作经验，具备内审员资格，工作主动、积极、在组长指导下能够独立开展工作，主要负责ISO体系文件编制、残余检讨、ISO外审对应，ISO内审实施、改进追踪。
12、压缩机测试/计量工程师：
大专以上学历，机电等理工类专业，2年以上机械或压缩机行业工作经验；具备计量室、试验室工作经验者优先；熟练操作办公软件、熟悉夹具设计、AUTOCAD；熟悉计量、实验设备技术规格的编制，熟悉计量和实验设备的验收、作业方法和计量检定标准的制定；能开展检验员的培训工作。
13、压力容器操作工：
中专以上学历，3年以上压力容器相关工作经验，持有压力容器上岗资格证，吃苦耐劳，工作服从性高。
14、仓管员：
初中以上学历，一年以上仓管职位工作经验；熟练使用Word、Excel，熟悉物资管理流程，熟悉ERP者优先；诚实正直、责任心强、遵规守纪、服从安排。
15、电梯司机：
中专以上学历，敬业爱岗、吃苦耐劳，对一般性电梯故障有一定的判断和检修能力，熟悉电梯的安全操作规程，持有电梯司机证。
16、设备维修员：
中专以上学历，两年以上机械设备维修相关工作经验，对切、削、磨机械或SMT及周边设备维修维护经验熟练。
17、机加技术工：
中专以上学历，模具设计与制造相关专业，会操作车床、铣床、磨床中其中一种，熟练掌握CAD、EXCEL，会使用WORD、POWERPOINT。
18、焊工：
中专以上学历，持有焊工上岗证，一年以上相关工作经验。
19、CAD技术员：
大专以上学历，模具设计与制造相关专业，两年以上钣金模具设计经验，熟悉材料、设计、加工，熟练3D图档的分析能力，具备2D标准出图能力，能熟练使用CAD、WORD、POWERPOINT。
20、物料员：
中专以上学历，两年以上制造行业生产现场工作经验，对电子材料有一定的区分能力，熟悉生产现场物料配送及整理工作经验。
21、软件技术员：
大专以上学历，计算机相关专业，熟悉ERP系统管理及二次开发等，熟悉JSP C# JAVA 等，熟悉ORACLE数据库，负责系统推进管理维护以及软件开发等。
22、硬件技术员：
大专以上学历，计算机相关专业，熟悉局域网络的建设和管理，服务器以及交换机的安装设置和管理，有软件工程基础；负责应用系统管理维护、计算机网络管理，硬件设备维修维护等工作。
23、企业管理组组长：
大学本科及以上学历；三年以上大型制造类企业企业管理工作经验；曾独立开展过企业目标管理工作，企业各部门、科室绩效考核工作、企业管理改善与企业管理提升工作，具备统筹开展公司各管理体系一体化工作的能力；懂日语优先。
24、后勤管理员：
大专以上学历，专业不限；二年以上后勤管理工作经验；熟悉常用办公软件的操作，熟悉车辆调度、劳保等后勤事宜；具良好的沟通与表达能力，积极主动， 原则性强，责任心强。
25、行政专员：
本科以上学历，专业不限； 两年以上企业项目管理经验，其中一年以上行政工作经验；熟悉国家及地方法律、法规，熟练掌握经贸、工商等政府办事流程；具有良好的语言表达及组织规划能力，从事过工厂内部及外联活动项目的组织规划。
26、前台文员：
较好的个人形象，较强的服务意识、熟悉接待礼仪礼节，有较好的沟通表达能力和协调能力，接待、电话接听与转接、文件收发等，能熟练使用WORD、EXCEL。
27、维修工：
能吃苦耐劳、责任心强、遵规守纪、服从安排.（电工需持电工证），会一般设备的简单维修工作，熟悉水、电、气的安装与维修，懂电话线路的安装。
28、安全员：
大专以上学历，安全工程相关专业，熟悉企业安全管理知识，综合管理能力强，熟悉工伤处理流程、对生产现场安全、安全培训、职业病等相关知识熟悉。
29、保安：
中专以上学历，吃苦耐劳、服从管理，良好的执行力，有工厂内安全、消防工作经验者优先录用、退伍军人优先录用；
30、控制器设备操作熟手：
中专以上学历，1年以上电子厂工作经验，熟悉贴片机、插件机、印刷机、点胶机、回流焊和波峰焊等控制器相关设备的操作作业。（熟悉其中一种即可）
31、AI设备技术员：
大专以上学历，两年以上电子厂工作经验，熟悉贴片机、插件机、印刷机、点胶机、回流焊和波峰焊等控制器相关设备的维护、维修、保养，能熟练使用EXCEL、 WORD、POWERPOINT。
32、产品修理员：
中专以上学历，两年以上电子行业工作经验，对电子线路板成品不良有一定的了解，能熟练使用万用表、电烙铁，有电子厂产线产品维修工作经验者优先录用。
33、电子工程师：
本科以上学历，电子或控制工程学相关专业，具备电子元件相关知识，可读取电子回路图，有印刷线路板制造、开发公司或电气测量仪器厂工作经验者优先考虑，日语及英语听书读写能力良好，能熟练使用CAD、WORD、POWERPOINT。
福利待遇：
◆ 年终奖：根据公司生产效益发放年终激励奖；（相当于0.5-2个月工资）
◆ 清凉补贴：每年5至10月发放清凉补贴，标准：100元/月；
◆ 过节费： 节假日根据公司生产效益发放过节费用。
◆ 餐费补贴： 进厂当天开始享有5.5元/工作日的餐费补助。
◆ 住宿：公司提供宿舍，房租免费，水电费按均摊原则缴纳。宿舍环境优美，配置齐全：两台空调、电视机、衣柜、书桌，独立阳台、独立卫生间、热水淋浴器。宿舍按小区式管理模式，内有网吧、超市、娱乐室、人工湖等设施。
珠海格力大金精密模具有限公司
珠海格力大金精密模具有限公司是珠海格力电器股份有限公司和日本大金工业株式会社合资成立的大型专业精密模具公司。
公司位于珠海市前山河畔，成立于2009年3月，占地4万?，公司注册资本57,958,700美元，其中，格力电器占合资公司51%的股份，大金工业占49％的股份，一期工程投资3.95亿元RMB，公司主要经营精密模具及成型品的开发、生产、销售、售后服务，投产初期年产值可达2.47亿元RMB。
公司融合了“格力”和“大金”两家世界一流企业的先进技术及管理精髓，秉承 “做精、做强、做大”的总体发展思路，以“高效率、高精度、低成本”为经营目标、推行“标准先行、培训上岗、标准作业”的管理模式，构建“能者上、庸者下”的人才发展机制，努力打造成为世界一流的专业化模具设计、研发、加工的高科技企业。
公司为员工提供了舒适优雅的生活、工作环境，营造了和谐、宽松的工作氛围。公司坚持“以人为本”的用人理念，在公开、公平、公正的原则下，为员工提供广阔的职业发展空间，搭建了施展个人才华的舞台，实现客户、公司、员工共赢。公司建立了全面的设计、加工标准体系，通过提高员工的能力和技能，保证生产经营效率和高品质产品，同时也将造就高水平的“专业性技术精英、综合性技术精英、模具行业管理精英”。公司为员工提供了公平、合理、具有竞争力的薪酬待遇，提高了员工的能动性、主动性、创造性，凝聚了一批高素质、高水平、高技能的技术管理人才。
在一流的企业与优秀的员工一起工作、一起进步、一起发展，相信是您的最大梦想！在此，我们热诚欢迎您的加盟，为打造“最具国际竞争力的专业精密模具企业”而共同奋斗！
公司现面向社会公开招聘模具设计（编程）人才、模具设备操作及模具组装等相关人才！
职位一：CNC操作员（15人）
（一）主要任职资格
中专和技校以上学历，数控专业，3年以上模具加工经验，熟悉模具材料、加工工艺。熟练掌握CNC操作、刀库自动换刀及工具、量具、夹具的使用，操作过牧野机床者优先。
（二）主要工作职责
负责零件加工CNC操作及加工完成后的清洁、修整毛刺、自检
职位二：WEDM操作员（20人）-慢走丝操作员
（一）主要任职资格
中专和技校以上学历，机械专业，3年以上模具加工经验，熟悉模具材料、加工工艺，熟练掌握WEDM操作及工具、量具、夹具的使用，操作过三菱机床者优先。
（二）主要工作职责
负责零件加工WEDM操作及加工完成后的清洁、自检
职位三：钣金模组装员（10人）
（一）主要任职资格
中专和技校以上学历，机械专业优先，熟悉模具材料、加工工艺，动手能力强，具有一定的识图能力，三年以上相关工作经验。
（二）主要工作职责
负责钣金模组装等相关工作。
职位四：注塑模组装员（10人）
（一）主要任职资格
中专和技校以上学历，机械专业优先，熟悉模具材料、加工工艺，动手能力强，具有一定的识图能力，三年以上相关工作经验。
（二）主要工作职责
负责注塑模组装等相关工作。
职位五：车铣钻操作员（3人）
（一）主要任职资格
中专和技校以上学历，机械专业优先，熟悉模具材料、加工工艺，动手能力强，具有一定的识图能力，三年以上相关工作经验。
（二）主要工作职责
负责车铣钻操作等相关工作。
职位六：2010届全日制大专生（20人）
材料成型与控制工程、模具设计与制造、机械设计、数控技术、机电一体化专业，性别不限，身体健康，专业知识扎实，思维清晰，活泼开朗，动手能力高，承压能力强，具有浓厚的学习意愿，且学习能力强，具有较强的沟通协调表达能力。
职位七、2010届全日制本科生（20人）
材料成型与控制工程、机械设计专业，性别不限，身体健康，专业知识扎实，思维清晰，活泼开朗，动手能力高，承压能力强，具有浓厚的学习意愿，且学习能力强，具有较强的沟通协调表达能力，文字功底扎实，愿意从基层做起（需在基层实习工作一年以上），具有一定的日语基础者优先，具有文体特长者优先。
【薪资福利待遇】
1、公司提供具有竞争力的薪资，公司设有月度奖、年度奖；
2、公司为全员参加五类社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；
3、公司为全员购买住房公积金；
