本次招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名
1、报名时间：2022年8月10日至2022年 8月15 日。
2、报名方式：应聘者将资料发送到邮箱tzzqley@126.com ，邮件主题文件名请以“岗位+姓名”命名，超过本公告规定时间上传资料的，其报名无效。联系人：谢园长（18923348090）梁老师（0760-86218228）。
3、报名时请提交以下资料：
（1）《坦洲镇启乐第二幼儿园招聘教职员工报名表》扫描版一份（详见附件2，需亲笔签名，贴近期彩色大一寸照片1张）；
（2）居民身份证正反面扫描件一份；
（3）学历学位证书扫描件一份；
（4）岗位所要求的其他有关证书，如：教师资格证、普通话证、厨师证等证件扫描件；
（5）与报考岗位相关的综合能力证明材料，如：专业技术资格证、获奖证明、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目等扫描件，这类证明材料上传限10项以内；
（6）应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》和完整的学习成绩单扫描件。
（二）资格审查
（1）报名人员提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消面试及聘用资格。
（2）根据报名人员学历、普通话等级、职称、学术成果、所获镇（区）级以上奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，岗位拟招聘人数与符合资格条件的报考人数比小于1:3的，按实际符合资格条件报考人数确定入围面试人选。
（三）面试1、业务副园长、后勤副园长：面试满分100分：自我介绍、演讲、答辩的形式进行。①自我介绍（10分）：简短干练清楚准确（2分钟）；②演讲（50分）：对岗位业务和管理进行演讲（10分钟）；③答辩（40分）：演讲完毕，现场回答问题（5分钟）；2、学前教育专任幼儿教师（含体育专任教师1名）：面试满分100分：以自我介绍、才艺展示的形式进行。①自我介绍（20分）：简短干练清楚准确，主要介绍个人基本情况、工作经历及应聘岗位优势（3分钟）②才艺展示（80分）：从讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画项目中自选2项展示。（讲故事：故事内容自定；唱歌：演唱歌曲一首；乐器：弹奏曲目一首；舞蹈：展示舞种不限；绘画：提前自备一幅作品，带到现场并做讲解）（7分钟）；3、厨工、清洁工：主要面试相关岗位工作方面的内容。面试满分100分：自我介绍的形式进行。 自我介绍（100分）：简短干练清楚准确（3分钟）主要介绍个人基本情况、工作经历及应聘岗位优势。（四）成绩计算、体检、考察、公示与聘用。1、面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分的办法计算。面试满分为100分，面试成绩合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象；保健医生、财务人员、保育员、厨工、清洁工、保安根据面试成绩，岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。2、体检：据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补；3、考察：体检合格后按有关要求对体检合格者进行考察，考察不合格的，取消聘用资格，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补；4、公示：考察合格后，公示录取名单及电话通知；5、聘用：以上招聘对象身份为合同制人员（与中山市坦洲教育投资有限公司签订劳动合同），初定2022年9月1日到岗，具体以实际通知为准。6.待遇：执行《中山市坦洲镇镇属企业公办幼儿园职工薪酬方案》。
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