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香洲法院工会齐出力,25名员工遭欠薪问题一天解决

发布: 2019-5-14 08:38   来源: 南方网   查看: 3次    分享到

4月30日,就在五一劳动节前一天,珠海天某装修设计有限公司25名员工选派员工代表李女生、陈先生冒着滂沱大雨步行来到香洲法院诉调对接与速裁中心,送上一面绣着“联合调解效率高,廉洁司法保公平”大字的鲜红色锦旗。

在见到调裁中心及香洲区总工会的工作人员后,他们心情特别激动,感激之情溢于言表。“一面锦旗无法完全表达员工对法院及工会的感谢”陈先生说。

原来,锦旗是25名员工为感谢“法院+工会”及时化解他们与天某公司之间的劳动争议纠纷,特意送来。

高效!“绿色通道”24小时解决问题

事情的经过是这样的:珠海天某装修设计有限公司因经营不善,出现资金周转困难,拖欠了公司珠海地区25名员工2018年12月份至2019年2月份的工资等劳动报酬,公司无法正常经营,员工们讨薪无果心烦意乱。

鉴于天某公司已经出具确认所欠工资的证明,又打听到香洲法院设有立调立裁纠纷化解“绿色通道”,最多跑一次,一天内便可解决纠纷,员工代表于是赶到香洲法院诉讼服务大厅寻求帮助。

香洲法院调裁中心接待了5名员工代表,了解相关情况后,立即启动与香洲区总工会建立的“劳动争议诉调对接工作机制”,通知区总工会安排维权律师及工作人员介入,区总工会立即安排维权律师等人员参与纠纷处理,协助员工准备相应诉讼材料,并按规定为员工们及时指派了法律援助律师。

调裁中心协调立案庭法官耐心指导员工办理网上立案手续,委派特邀调解员提前介入纠纷调解,一切都在有条不紊地准备中。在区总工会与法院工作人员的热情协助下,员工们焦虑的心情得到了有效缓解。

4月17日上午9时,25名员工委托的法律援助律师及员工代表带齐所有诉讼资料再次来到香洲法院。调裁中心考虑到员工代表从各地赶来、迫切解决欠薪的需求,立即启动“立调立裁”工作机制,委派特邀调解员进行诉前调解,安排全体工作人员做好调解辅助工作,员工代表及法援律师也向调裁中心表达当天立案、当天出具法律文书确认调解结果的请求。

由于调裁中心在立案前做足了充分准备,提前核实了员工及用人单位的身份信息,核对了相关证据,25个案件进入诉前调解程序后,仅花了一个上午的时间就促成双方达成了调解协议,并且指导各方准备好了申请司法确认的相关材料。同时,中心协调联系立案庭加速办理立案手续,立案工作人员利用午休时间加班完成了该25个案件的立案手续。

下午2时30分,调裁中心收到该批司法确认案件后,出动全体法官集中审查。2个小时后,调裁中心法官及时作出了25份司法确认文书,并送达给员工代表及公司代理律师签收。至此,这一批劳动争议纠纷在一天内得到圆满解决,充分满足了员工们的司法需求,也节省了公司的经济成本。

给力!创新模式一年调解纠纷1845件

据了解,香洲法院为快速有效化解纠纷,在多元化纠纷解决机制改革创新过程中勇于探索,建立和完善了一系列工作制度:成立了诉调对接与速裁中心,专门负责全院案件的繁简分流与诉调对接工作;建立了“特邀调解”“、”立调立裁”“、“诉讼费杠杆促调解”等纠纷快速化解专门机制;针对人民群众衣食住行密切相关的纠纷化解,与区总工会等7个政府相关部门及各调解组织建立了诉调对接工作机制,通过委派、委托调解,调动社会多元力量化解各种争议纠纷。仅2018年就化解各类纠纷1845件,取得了良好的司法效果与社会效果。

“这次如此迅速有效化解25个追索劳动报酬纠纷,是香洲法院与区总工会建立诉调对接工作机制一年来化解的第二起群体性涉劳动争议纠纷,也是香洲法院建立‘立调立裁’纠纷快速化解制度以来,当日立即调解立即裁决案件最多的一次。”香洲法院相关负责人介绍。

【采写】何丽苑

【通讯员】谢明骥 张梦颖

原文:香洲法院工会齐出力,25名员工遭欠薪问题一天解决

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