在家办公同样紧张 回厂上班支援车间

东菱威力运营与人力资源部高级经理王婷

东菱威力已进入有序复工阶段。

新冠肺炎疫情不仅影响人们欢度春节，更暂时打乱了各行各业的运营节奏。目前，制造业复工复产的进程和成效广受各界关注。

位于阜沙镇的中山东菱威力电器有限公司（下称“东菱威力”）是典型的制造业厂企，用工规模近3000人。王婷在该厂工作11年，任职运营与人力资源部高级经理。她坦言，2020年经历了职业生涯“最难忘的复工”。前期在家办公，各项筹备争分夺秒；后期回厂上班，全体办公室人员支援车间，还要按时完成各项行政工作。

火速筹备隔离宿舍，厂区出入测温消毒

制造业厂企的春节停工安排，往往早于其他行业。东菱威力自1月21日放假，原定计划在2月2日（正月初九）复工。王婷说：“假期有12天，比法定假期多了5天。原计划出门远游，心里很开心。”

然而，新冠肺炎疫情突然而至，打乱了王婷等制造业厂企员工的休假和复工计划。

彼时，各地疫情形势渐趋紧张。东菱威力聘用员工2600多人，其中600多人留在厂区宿舍过节，另有1900多人返回位于中山、广东各地市以及省外的家里过年。1月28日，“东菱威力防疫委员会”成立，高管团队直接指挥抗疫复产，行政、生产、运营、人力资源等部门的中层管理者全部参与，王婷是工作人员之一。

“花名册显示，东菱威力有湖北籍员工123人。”王婷回忆说，“外出过年的1900多名同事，防疫委员会的工作人员都要打电话联络，一个都不能少，问询并登记过年地点、健康状况、生活细节等内容。我们了解到，其中有85人在湖北省过年。”

按照原计划，东菱威力在节前完成增资扩产的各项准备，新设一栋宿舍；节后，用工规模扩展至3000多人，各项家电产品的产能大幅增长。

王婷告诉记者：“新宿舍提前发挥了重要作用。我们在政府部门的指导下，按照防疫要求改造为隔离宿舍。从外地返回阜沙的同事，按照不同地区的要求，实施时长不同的居家隔离。”

另外，整个厂区只保留阜港公路边的正门，以及通往宿舍区的后门。王婷等人迅速备齐测温门、消毒门等设备。人员进入厂区前，全部接受体温监测、消毒、近期到访城市大数据查询、资料登记等一系列流程，确保整个企业建立“防疫金钟罩”。

“每个细节都不能出现差错”

王婷眼中“最难忘的复工”，按照她的说法，体现在“每个细节都不能出现差错”。

据这位白领回忆，第一次员工行程普查，历时3天。在家办公，电话没停过。少数员工无法联系上，就联系他的班组长、部门同事，实施全员寻人。“不能说少一个人，就打马虎眼把事情放过了。”

根据政府部门的指导，全厂复工日期数次推延，最终敲定在2月10日（正月十七），全厂695人上岗。口罩、消毒液、食堂分批进餐、居家隔离员工生活支持等细节，必须按规定严格执行，王婷回忆说：“最忙的时候，甚至一天没喝过水。”

另一方面，东菱威力在政府部门的协助下，包车前往云南昭通、广西等地招收新员工，支持节后增资扩产。据企业总裁刘亮介绍，截至3月2日，全厂返岗率增加至83%，预计在3月10日全员到岗。全厂达产时间，预计在3月20日实现。

记者 范展颢 洪喜鹏

责任编辑：胡慧