中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员公告
鍙戝竷: 2018-1-13 09:07 鏉ユ簮: 中山市人力资源和社会保障局 鏌ョ湅: 53娆� 鍒嗕韩鍒�
中山市工人文化宫是隶属于中山市总工会管理的事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员2名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次共招聘2人，具体招聘岗位、职责和资格条件见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
（三）具有相应的年龄和学历条件（详见附件1）；
（四）具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
（五）无违反计划生育政策;
（六）现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
年龄和工作年限计算至2018年2月5日止；如35周岁以下为1982年2月5日后出生（其它年龄以此类推）。
三、报名办法
（一）报名时间、地点及方式
（1）报名时间为2018年2月5日至2月9日上午：8:00-11:30；下午：2:30-5:30；共5日；报名方式：到报名地点现场报名；报名地点：中山市东区兴中道8号之一瑞景大厦4楼办公室；联系电话：0760-89988013，联系人：曾小姐、林先生。
（2）投诉电话：中山市总工会组织部,0760-88322536。
（二）报名要求
（1）按照本公告要求于规定时间内在规定地点现场报名。
（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；用第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）国有单位正式员工报考，须征得工作单位和人事主管部门同意，在报名时出具单位同意报考书面证明。
（4）凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的，提供相关证明材料；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
（5）港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
（6）应聘人员报名时须携带①填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，双面打印一式一份）；②居民有效身份证、学历学位证书等原件和复印件；③单位出具的工作经历证明（并附劳动合同或社会保险参保缴费证明）等原件和复印件；④近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张（背面写上姓名）。
（7）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试包括笔试和面试，统一由中山市总工会组织实施。
（一）笔试
（1）笔试根据岗位的不同类别采用相应的考试科目，管理岗位考试主要内容为公共基础知识及申论，专业技术岗位考试主要内容为公共基础知识、岗位专业知识及申论，所有考试科目均不指定考试用书。
（2）笔试时间：:2018年3月7日（星期三）上午9:30-11:30，考试地点以准考证上注明的地点为准。
现场报名通过资格审查的，于2018年3月5日至6日上午：8:00-11:30；下午：2:30-5:30到原报名点凭本人有效身份证（原件）领取准考证(不再电话通知)。如本人不能到现场领取准考证的，可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证（原件）领取，凡未按时领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。
（3）笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（4）笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上公布。
（二）面试
（1）按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
（2）管理岗位面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者口头表述能力、掌握相关知识以及判断、分析能力等。
（3）专业技术岗位面试环节包括结构化面试和实操能力测试，面试成绩＝结构化面试成绩×50%+实操能力测试成绩×50%。
（4）结构化面试和实操能力测试合格分数线均为60分，任一项测试成绩低于合格分数线的，不能进入体检。
（5）面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上公布。
（6）中山市总工会成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
（7）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。
五、体检
（一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，管理岗位依次按照笔试成绩、结构化面试成绩高低顺序确定名次，专业技术岗位依次按照笔试成绩、实操能力测试成绩、结构化面试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
（一）体检合格者确定为拟考核人选，由中山市总工会根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（二）考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会门户网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》执行。
本公告由中山市总工会负责解释。
附件：1、中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员岗位一览表
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
中山市总工会
2018年1月12日
附件下载：
附件1、中山市总工会2018年公开招聘事业单位人员岗位一览表.doc 点击下载附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc 点击下载
