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疫情期间, 一些企业为了渡过 经济效益下降的暂时性困难, 采取降低职工工资、福利待遇 等措施控制运营成本, 并得到大多数职工的理解。 不过,某些企业为了降薪而降薪, “花式”侵犯员工的合法权益,
一些职工遭遇了“奇葩”降薪经历: 有人接到的HR电话直接被告知薪水降10%; 有人因没及时回复微信群消息被扣钱; 还有人公司业绩飘红却依然被降薪 ……
疫情期间,你有被花式降薪吗?
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